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日前，兩江新區(qū)人力資源公司信息化系統(tǒng)一期建設(shè)通過綜合驗(yàn)收，成為集項(xiàng)目管控、合同管理、財(cái)務(wù)管理、資源管理為一體的智慧化管理平臺(tái)。

據(jù)悉，為加快推動(dòng)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，加大大數(shù)據(jù)與人力資源服務(wù)深度融合，兩江新區(qū)人力資源公司以科技賦能經(jīng)營(yíng)管理，于2021年5月啟動(dòng)信息化平臺(tái)建設(shè)。項(xiàng)目覆蓋資源管理、客戶管理、合同管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、協(xié)同辦公、費(fèi)用差旅、財(cái)務(wù)核算、數(shù)據(jù)分析、大屏駕駛艙等多項(xiàng)內(nèi)容。目前，已在資源數(shù)字化、業(yè)務(wù)流程化、全面一體化、數(shù)據(jù)價(jià)值化等成果。

具體而言，在資源數(shù)字化上，通過匯總客戶、商家、高端人才、師資、學(xué)員等資源，以標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和編制原則，形成了標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化庫(kù)，使資源調(diào)配與檢索更為便捷。在業(yè)務(wù)流程化上，進(jìn)行流程再造，對(duì)公司八大核心業(yè)務(wù)28項(xiàng)業(yè)務(wù)流程形成標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括項(xiàng)目執(zhí)行、培訓(xùn)服務(wù)、招聘RPO、費(fèi)用報(bào)銷等流程線上化、規(guī)范化。在全面一體化上，業(yè)務(wù)、資金、財(cái)務(wù)各項(xiàng)憑證實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化率95%，工作量降低30%。在數(shù)據(jù)價(jià)值化上，通過20張看板控經(jīng)營(yíng)大盤，15張報(bào)表分板塊統(tǒng)計(jì)，使數(shù)據(jù)更有價(jià)值，輔助決策，實(shí)現(xiàn)智能分析和管理提升。

“我們將繼續(xù)推進(jìn)信息化系統(tǒng)二期工程建設(shè)，真正讓信息化成為公司對(duì)內(nèi)強(qiáng)管理、對(duì)外優(yōu)服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)支撐?！眱山聟^(qū)人力資源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

通訊員：人力公司