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重慶兩江投資集團人才集團:2023年為新區(qū)重點企業(yè)、項目輸送人才3.2萬人

5月21日,兩江新區(qū)組織人事工作會議召開。據(jù)悉,2023年,重慶兩江投資集團人才集團(以下簡稱人才集團)為新區(qū)“滿天星”等重點產(chǎn)業(yè)、武漢協(xié)和重慶醫(yī)院等重點項目、京東方等重點企業(yè)及新落地企業(yè)輸送人才3.2萬人。


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會議現(xiàn)場 冉雨琳攝


據(jù)介紹,在打造聚才新磁場方面,人才集團與上海浦東、天津濱海等四個開發(fā)區(qū)國有人力資源機構(gòu)共建發(fā)展聯(lián)盟,組建新區(qū)重點企業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟,開展HR沙龍、專題培訓(xùn)等活動,暢通合作交流平臺。在哈爾濱工業(yè)大學(xué)“一校三區(qū)”建立引才驛站,承辦百名博士兩江行,促進80余名博士意向留渝。


在打造育才新生態(tài)方面,圍繞新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)需求推動校企合作,促成重慶郵電大學(xué)等院校與新區(qū)企業(yè)開展定制化人才培養(yǎng),累計促成校企“訂單班”50余個。建立“一庫一冊一流程”人才培訓(xùn)核心體系,高質(zhì)量承辦市內(nèi)外培訓(xùn)班137場,培訓(xùn)超1萬人次。


此外,在打造留才新環(huán)境方面,在新區(qū)人才辦領(lǐng)導(dǎo)下,運營新區(qū)人才“一站式”服務(wù)平臺以及博創(chuàng)園、留創(chuàng)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,正參與打造兩江新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)港,圍繞副處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才機制,配備“人才服務(wù)專員”隊伍。2023年為人才提供政策兌現(xiàn)、職稱評審等服務(wù)超2萬人次,在全市人才服務(wù)綜合評比中連續(xù)兩年排名第一。


值得一提的是,乘著數(shù)字化浪潮,人才集團正下大力氣建設(shè)數(shù)字化服務(wù)平臺,持續(xù)優(yōu)化“兩江新區(qū)直聘”公眾號、視頻號等引才矩陣平臺,目前,注冊企業(yè)達1100家,粉絲超13萬人。此外,還開發(fā)了人才招聘、考試考務(wù)、派遣外包等數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用場景,為建立人才數(shù)據(jù)庫、繪制人才地圖奠定基礎(chǔ)。


今年,為加強人才保障,人才集團還組建了“滿天星”“智能網(wǎng)聯(lián)”“武漢協(xié)和”等人才招引黨員突擊隊,設(shè)立數(shù)字化研發(fā)、高層次人才服務(wù)等黨員示范崗,簽訂6大戰(zhàn)隊深化企業(yè)服務(wù)責(zé)任書。同時,聚焦“重大招商項目、重點企業(yè)需求、重要工作任務(wù)”三張清單,擬定3大類、37項人才服務(wù)舉措,策劃17項“才聚兩江”系列活動,力爭時時有服務(wù)、周周有活動、月月有亮點。


人才集團相關(guān)負責(zé)人表示,下一步,公司將搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展這一重大機遇,迭代升級團隊實力,向改革要動力,向市場要活力,全力以赴書寫“才聚兩江”新篇章。


部分資料來源:兩江新區(qū)網(wǎng)

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