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線上，兩江新區(qū)人力資源公司通過圖文等方式，充分展示公司在政企聘用人員管理、檔案管理、服務外包、人事代理、人才考評、高層次人才服務、培訓服務、招聘服務等方面的特色產品，充分展現公司的服務優(yōu)勢和成果。

線下，兩江新區(qū)人力資源公司在N1館G20展位設展臺，以簡潔、律動理念進行設計，融入兩江新區(qū)人力資源公司LOGO，以“雄鷹展翅”布局，運用兩條流水的造型寓意兩江新區(qū)人才匯聚。

藍天 攝

展臺設置公司簡介區(qū)、八大核心產品區(qū)、成果區(qū)等，每個區(qū)域功能明確、互有連接，讓參觀體驗過程更加豐富。

“我們是兩江新區(qū)企業(yè)，請問公司能否在招聘上提供服務？”“請問檔案管理是怎么合作？”“我們公司下半年有招聘計劃，兩江新區(qū)人力資源公司能否代為招聘？”······早上9點半，展臺前已有不少參展機構、觀眾前來咨詢。

兩江新區(qū)人力資源公司總經理黎婷介紹到，2013年，兩江新區(qū)人力資源公司因服務新區(qū)招才引智工作而生，由兩江新區(qū)管委會和重慶市人力社保局共同組建，是一家專業(yè)從事高層次人才尋訪、人才培訓、服務外包等全鏈條服務的國有人力資源公司。

“兩江新區(qū)人力資源公司自2013年以來在高端人才、技術工人引進等方面為我們提供了很大的幫助，尤其是疫情期間，公司及時為京東方招聘員工，極大緩解了我們當時的用工難問題。”重慶京東方光電科技有限公司人力資源部部長沈偉表示，未來，我們將在高端人才引進落戶等方面與兩江新區(qū)人力資源公司深入合作。

三一重機（重慶）有限公司綜合管理部部監(jiān)張曉東表示，兩江新區(qū)人力資源公司從我們落戶兩江新區(qū)以來，就開展了深入合作，公司專門組建了一對一團隊，保障三一（重慶）智能制造生產線項目儲備足夠技能人才?！拔覀兩a線大概90%的工人都是由兩江新區(qū)人力資源公司幫忙招聘的。”

據黎婷透露，兩江新區(qū)人力資源公司已先后與京東方、三一重工等300家跨國公司、知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，與北京大學、重慶大學等100所世界一流名校構建合作網絡，與上海、天津等170家境內外人力資源機構建立人才聯盟，在云南、貴州、四川等地建立人才培養(yǎng)基地，確保了高端人才有來源、中端人才有渠道、初級人才有保障，為新區(qū)建設“兩高兩區(qū)”提供堅實的人才保障。

大會期間，兩江新區(qū)人力資源公司還舉辦了重慶兩江新區(qū)10家著名企業(yè)高級HR交流會，京東方、長安汽車、北京現代、金康汽車、三一重工等多家知名企業(yè)人力資源負責人齊聚一堂對接洽談，共話人力資源發(fā)展新動能。