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從推動惠企政策落實落地、主動提升政務(wù)服務(wù)水平、切實解決企業(yè)訴求困難、暢通政企溝通渠道等12個方面，明確了公職人員的職責(zé)等。要求嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神等相關(guān)要求，通過定期走訪、每月跟蹤、列出清單、做好臺賬、強化督辦等方式，及時了解和掌握企業(yè)動向、訴求、困難，抓好政策落地執(zhí)行，力戒“慵懶散”“推繞拖”等形式主義、官僚主義，為推動市場主體發(fā)展主動履職、靠前服務(wù)、排憂解難。

詳細列出了違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動；違規(guī)收受禮品、禮金；違規(guī)接受企業(yè)安排的宴請、旅游度假、娛樂保健等活動；對企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款、亂募捐、亂扣留；漠視企業(yè)正當(dāng)訴求、無視企業(yè)困難，推諉扯皮、不作為、慢作為等14個方面的禁止性事項，嚴(yán)明公職人員的紀(jì)律要求，強化對公職人員本人的“硬約束”。